合気道に学ぶ「AI時代のリーダーシップ」〜人は動かすな《導け》〜│10/22(木)@下北沢(経営者・事業主向け体感セミナー)




 

【30秒でわかる！セミナー概要】

株式会社HPL│組織の専門医の広報担当です。

この度、【組織マネジメント】【リーダーシップ】というテーマを
【武道（合気道）】の体感から学ぶという、セミナーを開催いたします。

経営者限定8名です。
参加者の皆様に、不思議な感覚を通じて、成果に繋がる学びをご提供いたします。

（合気道ってインチキでしょ？）
（でもちょっと体験してみたい！）
（弟子が師匠に忖度しているんでしょ？）
（痛いのはイヤよ。）

と思われがちな、【合気道】を通じて、
脳の1億倍の情報処理能力がある身体の感覚【身体知】を磨き、
成果をあげる、今、世界のリーダーが磨き始めている【組織づくり】【リーダーシップの発揮】について学びます。

※身体知：言語化は難しいが、世界のトップリーダーが磨いている、感情制御・共感・存在感、自身と部下のパフォーマンス向上に直結する「非言語スキル」

是非ご参加ください。

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【日時】2026年10月22日（木）18:30〜20:00（18:15開場）

【会場】coen cafe&bar 月日（下北沢駅│徒歩5分）

【定員】限定8名（先着順）

【対象】企業経営者・役員・事業責任者

【参加費】通常 7,000円 ➔ 6,000円（税込）こくちーず特別割

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 【お支払い方法・領収書】
・お支払い：銀行振込（三井住友銀行）にて【土日祝を除く3営業日以内】にお願いいたします。お申込後ご案内が届きます。
・領収書：お振込み確認後、PDFにてご登録のメールアドレス宛にお送りいたします。

【キャンセル・日程変更について】
万が一、急なご都合や体調不良等でご参加が難しくなった場合は、お早めに事務局までご連絡ください。

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 ▼ 【特別割】詳細内容はこちら

（公式特設ページ）
https://www.hpl-doctor.co.jp/seminar/aikido-20261022

※定員8名に達し次第、締め切らせていただきます。

※公式HPでお申し込みいただいた場合でも「申込みの経緯」で【こくちーず】を選択いただくと割引が適用になります。ご安心ください。

【講師プロフィール】

松川 誠（まつかわ まこと）
株式会社HPL 代表取締役 ／ 組織の専門医

●格安ウェディング『スマ婚』の創設メンバーとして、5年で売上60億円規模への急成長を牽引。

●人事部の立ち上げにおいて離職率を64%から9%へ劇的改善させ、NHK・日本テレビ等多数のメディアで話題となる。

●東証一部上場IT企業やエン・ジャパングループの人事責任者を経て、株式会社HPLを創業。

●最新AIを活用した定性データ分析と独自の組織開発で、企業ごとに個別設計された人事支援サービスを提供。

 

■ なぜ今、経営者に「合氣道（身体知）」が必要なのか？

AIやITの発展により、論理的な戦略や業務効率化は一瞬で模倣される時代になりました。

今、経営層に求められている次なる差別化要因——
それこそが、 他社やAIが絶対に真似できない「非言語（見えないもの）を扱って人を導く力」と世界のトップリーダーたちは言います。

相手が不満を感じる指示や正論・権力・言葉の暴力という【力】で人を動かそうとすると、 部下は思考停止し、パフォーマンスを下げます。
一時的に【力】で動かせたとしても、社長の「監視と指示」の手間が一向になくなりません。

本セミナーでは、武道歴30年（空手元日本王者/世界3位・合氣道有段者）の講師（当社代表）が、 合氣道の「脱力と調和」の原理を通して、 力に頼らずにメンバーの主体性とパフォーマンスを引き出す 「導くリーダーシップ」を体感ワーク形式でお伝えします。

90分の体験ワークで得られるポイント

● 「指示・命令・圧力」に頼らないマネジメント/コミュニケーションの体感からの学び

● トラブルやプレッシャーに負けない「真の落ち着き（中心軸）」

● 感情に振り回されない具体的な手法

● 翌日から職場で使える「セルフチェックノウハウ」

※「論理的な思考・経営」を否定するものでは全くありません。
当社はむしろ徹底的な『見える化』を行った上で研修や制度設計を行うサービスを提供しています。

お申し込み・詳細ページ

▼ 【公式】セミナー詳細・お申し込みページ
https://www.hpl-doctor.co.jp/seminar/aikido-20261022

【講師プロフィール（詳細）】

松川 誠（まつかわ まこと）
株式会社HPL 代表取締役 ／ 組織の専門医

【『スマ婚』創設と事業成長への貢献】
格安ウェディング『スマ婚』の創設メンバーとして参画。5年間で売上規模60億円まで急速拡大させる事業成長を牽引。人事部をゼロから立ち上げ、最大の課題であった離職率を64％から9％へと劇的に改善。NHK・日本テレビなど多数のメディアで特集される。

【組織開発の探求と人事責任者としての実績】
独立後、多様な業界の組織開発に携わり独自手法を確立。コロナ禍においては、同志社大学を含む複数の大学にて心理学・脳科学・宗教学を学術的に探求。エン・ジャパングループ企業や東証一部上場IT企業などの人事責任者を歴任した後、株式会社HPLを創業。

【現在の事業：「組織の専門医」】
最新システムとAIを活用して日報などの「社員の生の声」を解析。組織の根本原因と現状を徹底的に可視化し、企業の目標達成を支援。

【バックボーン・専門資格】
武道歴30年以上（空手：元日本チャンピオン・世界大会3位／合氣道：有段者） 心理カウンセラー／コーチング／EQアナリスト などの専門資格を保有

是非！ご参加お待ちしています♪