無料セミナー:人材育成・研修に取り入れたい"探究的要素"

企業研修に取り入れたい“探究的要素”とは？

～変化の時代に求められる人材育成のヒント～

株式会社Progress（代表取締役CEO：秦 有樹）は、「社会・経済未来創造アライアンス」の発足を記念し、2025年5月31日（土）に無料オンラインセミナー『人材育成・研修に取り入れたい“探究的要素”』を開催いたします。

昨今、大学や高校で「探究的な学び」に取り組んできた学生が増加しており、社会に出る若手人材の学びの質や姿勢も大きく変化しています。彼らは、正解のない問いに立ち向かい、主体的に思考し、仲間と協働することに慣れた「探究型人材」として、企業でも新たな価値を生み出す存在になり得ます。

一方で、企業内の人材育成や新人研修は、依然として一方向的な知識伝達型にとどまるケースが少なくありません。そのため、若手の創造性や主体性を引き出しきれず、成長の機会を損なうことにもつながっています。本セミナーでは、そうしたギャップをどう埋めるか、「探究的要素」をどう研修に取り入れるかについて、実践例を交えてお伝えいたします。

■セミナー開催概要

イベント名：社会・経済未来創造アライアンス発足記念セミナー
テーマ：人材育成・研修に取り入れたい“探究的要素”
日時：2025年5月31日（土）10:00～10:45
形式：オンライン（Zoom）／アーカイブ配信あり
対象：経営層、人事総務、各部門長
受講料：無料
主催：株式会社Progress
共催：社会・経済未来創造アライアンス／株式会社インフィニットマインド
申込URL：https://edusemi.live/20250531exploratory-elements/

■社会・経済未来創造アライアンスとは

社会・経済未来創造アライアンスは、産業界・行政・大学・高校・企業研修部門など、さまざまな教育・人材育成に携わる機関が連携するプラットフォームです。

「社会課題に向き合い、自ら考え行動できる人材」を育てることを目的に、ナレッジや教育リソースの共有、課題解決に向けた演習の提供、教育現場への知見の還元など、幅広い活動を展開しています。

高校・大学・企業をつなぐ実践的な交流の場づくりにも注力しており、持続可能な学びのエコシステム構築に向けて活動を拡大しています。

詳しくは公式サイトをご覧ください：https://sealliance.jp/