AI時代の経営が開発組織に求めること― CXO限定交流会 ―

「エンジニア採用や開発に投資しているのに、定量的な投資対効果が見えない....」
「AIによって開発が高速化される反面、レビューが追いつかず、レビュー品質が低下してしまっている....」
「優秀なAIエンジニアの下で若手エンジニアを育成したいが、応募が集まらない....」など

今、経営者や役員が直面している「AI時代ならではの悩み」にフォーカスした、CXO限定の交流イベントを開催します。

本イベントでは、数多くの開発組織を支援してきた株式会社Branding Engineerと、
組織・マーケティングのプロである株式会社ダイレクトヒューマンマーケティングが共催。
一方的なセミナーではなく、同じ課題を抱えるCXO同士で「投資判断のリアル」や「組織変革の成功・失敗事例」を本音でシェアし、明日へのヒントを見つけ出すきっかけになれば幸いです。

▼お申し込みはこちら▼
https://forms.gle/KJrjfZ3kPcFYNBjHA

｜開催詳細
日程 ：2026年6月16日（火）19:00〜21:00（18:30 開場）
会場 ：株式会社TWOSTONE&Sons6階イベントスペース
アクセス：https://maps.app.goo.gl/AY1KTLyroCC9wu8r6
参加費　：5,000円（税込）※受付にてお支払い・領収書発行あり
対象 ：経営者、役員、CXOの方
共催 ：株式会社Branding Engineer
　　　 株式会社ダイレクトヒューマンマーケティング

｜登壇者情報

株式会社Branding Engineer　執行役員（TWOSOTNE＆Sons執行役員兼任）前田 翔
≪当社は株式会社 TWOSTONE&Sons（証券コード：7352　東証グロース）のグループ会社です≫
慶應義塾大学卒業後、2018年に株式会社Branding Engineer（現TWOSTONE&Sons）へ新卒入社。
マーケティング室配属、自社メディアの運用や広告戦略の最適化などを手掛け、マーケティング室室長に昇格。
社内DX関連の新規事業立ち上げの主導や、大手教育事業のDX開発案件などクライアント支援のプロジェクトにも多数参画し、DXの知見と実績を蓄積。現在は、執行役員としてブランディングやマーケティング戦略の立案と実行、DX関連の事業や企画を軸にグループ事業の拡大を牽引している。

株式会社ダイレクトヒューマンマーケティング　代表取締役 岡村 孝和
2025年4月にダイレクトヒューマンマーケティングを創業。
セールスBPO、SES事業からSNSやリアルを活用したリード獲得支援へ転換し、組織課題や新規事業支援へと領域を拡大。東京・大阪・北海道・沖縄・岩手・埼玉へ支援先を広げ、2026年1月には支援先25社を超える。
大阪拠点を立ち上げ、士業特化支援や社長育成伴走事業を推進し、全国で実行支援と体制構築を進めており、現在も挑戦を重ねている。