0225【経営者・役員限定】リーダーの想いが伝わり、社員が自走する力を生み出す”組織づくり”　～組織改革でつくる効果的な会議編

「MVVもつくった。

採用も育成も頑張っている。

それでも、組織が“自走する”感覚が足りない──」

そんなもどかしさを抱えている方へお届けする「経営者のためのお役立ちセミナー」のご案内です。

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本セミナーのねらい

本セミナーでは、

自社が直面している「人と組織の課題」を整理し、
中小企業で実践できる、組織を動かす第一歩を理解し、
外部支援者であるODディレクターをどのように活用したらよいかが分かる
ことを目指します。参加いただくことで
「うちでもできる、実際にやってみよう！」と感じていただける内容となります。

【第2回】組織改革でつくる効果的な会議編

なぜ会議が組織を変える近道なのか

御社の会議は、こんな状態になっていませんか？

形式的に全員が順番に発言するだけの予定調和
「時間がないのに、また会議か…」と、参加者が内心ぼやいている
結論が曖昧なまま、次の会議でまた同じ話をしている
 

会議は、組織の縮図です。実際の仕事の問題は、会議の中でも同様なことが起きています。
例えば、会議の中で発言に躊躇や遠慮があれば、仕事でも率先した協力が減っていきます。
また、リーダーが支配しているような会議では、普段の仕事でも指示待ち社員を生み出しているはずです。
そのため、会議を改善することがより良い組織を作る近道となります。

会議が改善される変わると、

発言の質と量
職場の心理的安全性
仕事の進め方と学習のスピード
が変わり、結果として仕事の成果が変わります。

この回に参加することで、

会議を変えることで、なぜより良い組織ができるのかが分かる
会議を時間の浪費から、モチベーションの向上と学びの場に変える視点が手に入る
「会議改善方法」を知れる
「会議コンサルティング」の実践イメージを持てるようになります。

会議を改善したい、より良い組織を作りたい思いをもって、ぜひご参加ください。

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経営者のためのお役立ちセミナー　第2回 プログラム

会議は組織の縮図。
会議を変えることは、組織開発の一つの近道であることを解説

会議を「情報共有の場」から「意味づけと意思決定の場」へ変えるポイント
会議コンサルティングの流れ
 ODディレクターがどのように関わり、どこから手をつけるのか、実例を交えて紹介

 ■対象者

組織を成長させたい企業経営者・役員の皆さま
※本セミナーは、経営者の皆さまが「自社をより良くしたい」という想いを共有し、安心して学び合う場です。
その趣旨から、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
 

■開催情報

【日程】2026年2月25日（水）20:00～21:30
【受講費】無料
【会場】オンライン（Zoom開催）
※お申し込みの方に、別途Zoomリンクをお送りします。

■講師 ：吉田 創（よしだ そう）

株式会社Dialogic Consulting 代表取締役

株式会社メタ 組織開発コンサルタント

10代で米国にてアパレル貿易事業を立ち上げ、6年後に日本へ帰国。その後IT領域で起業し音声認識・合成技術を駆使した世界初の社内コミュニケーションシステム構築を実現。さらに、M&A・バイアウト・MBOなどの経営実務に関わりながら、2009年より人と組織のコンサルタントとして活動を開始。「人と組織が変化する瞬間に立ち会い、そのプロセスを丁寧に支える」ことをミッションに、経営者と現場をつなぐ対話型組織開発を実践している。

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セミナー後の個別相談について

セミナーで得た気づきを、実際の自社組織に落とし込んでみたい方には、

組織開発コンサルティング
会議コンサルティング
エンゲージメント向上・組織学習の仕組みづくりなど、
個別のご相談メニューをご用意しています。

ODディレクターが皆さんに寄り添い、伴走いたします。
（希望者の方に後日ご案内をいたします）

 
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ODディレクターとは
「人と組織を成長させる」ための相談相手です。

私たちは、組織変革を設計し、現場で実装するプロフェッショナル
「組織開発（Organization Development, OD）ディレクター」です。
ビジネス環境も、社員一人ひとりの背景も複雑化・多様化する今、
MVVを掲げるだけでは「組織の自走」は生まれにくくなっています。
大切なのは、経営者の想いと、現場の日常をつなぎ、
人と人との関係性を変えていく組織開発のデザインです。

ODディレクターは、経営者の考えを丁寧にお聴きしながら、
その会社ならではの組織変革・開発・成長プロセスに伴走する存在です。

 
 経営者のためのお役立ちセミナー

第1回　2月3日（火）11:30～13:00
　テーマ：組織を動かす第一歩編

第2回　2月25日（水）20:00～21:30
　テーマ：組織改革でつくる効果的な会議編

第3回　3月17日（火）20:00～21:30
　テーマ：組織を動かす第一歩編