【オンライン配信あり】成果にこだわり続けたCHROが、いま「モチベート」を語る理由～科学で読み解く「人が動く職場」と「成果が出る組織」の条件～

成果を出すために、理論と実践を武器にしてきたCHRO・太田昂志氏が、「モチベート」をテーマに書籍を出版しました。

データと理論を駆使して「成果を出す仕組み」を設計してきた太田氏が、共著書『職場を上手にモチベートする科学的方法 ― 無理なくやる気を引き出せる26のスキル』で扱ったのは、“やる気”や“ウェルビーイング”といった、働く人の感情に焦点を当てたテーマ。
一見、感情的に見える領域を、科学的アプローチで構造化した一冊です。

なぜ「成果」にこだわり続けてきた太田氏が、いま「モチベート」を語るのか。
そして、この本を通じて、どんな変化を読者や職場に起こしたいと考えているのか。

その真意を、直接お伺いしたい。

今回のイベントでは、書籍の背景や執筆の動機、そこに込めた太田氏の本質的なメッセージを紐解きます。
後半では、参加者同士での対話・ワークを通じて、自分たちの職場に「何を持ち帰るのか」を深めていきます。

■こんな方におすすめのイベントです

・成果を出す職場づくりに関心のある方
・「人はなぜ動くのか」という問いを、成果の観点から考えたい方
・職場の“やる気”をどう引き出せばいいのかを知りたい方
・モチベーションの科学を、実践に落とし込みたい方

■当日の流れ（予定）

OPEN：19時00分
START：19時30分

・チェックイン（15分）
・トークセッション（30分）
　読んでいない人にも伝わる本のエッセンス
　なぜ「モチベート」というテーマで書こうと思ったのか
　この本をどんな場面で／どんな人に使ってほしいのか
　CHROとして、成果と人の関係をどう捉えているか
・会場限定対話型セッション（30分）

END：21時00分

■登壇者プロフィール

太田 昂志 氏
株式会社ゆめみ 上席執行役員CHRO

システムインテグレーター等を経て、株式会社ゆめみに入社。取締役CHROとして、既存事業推進、新規事業開発、人事領域全般を管掌し、DX・内製化支援でのリーディングカンパニーへの成長に貢献。「働きがいのある会社」アワード各賞の受賞にも導く。2025年、外資系コンサルティングファームとの戦略的パートナーシップ締結に携わり、現在は上席執行役員として、両社のシナジー創出に向けた経営基盤の再構築に取り組む。

〇 申し込み・来場方法

本Peatixよりお申込みください
対面の方は現地6階に到着されましたら受付までお進みください。
19時00分より受付開始となります。

※オンライン配信をお申込みの方へは当日30分前までにZoomのURLをメッセージでご連絡します。

主催：人事図書館（https://hr-library.jp/）
2024年4月にオープンした人事領域の学びを深め、仲間と繋がる「図書館×コワーキング×相談の場」です。

〇 個人情報の取り扱いについて
いただいた個人情報は本イベントの運営、アンケート等のやりとり、運営の改善を目的としたやりとりにのみ活用いたします。

〇 お申し込み後のキャンセルについて

・Peatixはお申し込み後にご自身でのキャンセルができませんので、ご都合がつかなくなった場合や体調不良等でご参加いただけない場合は、　　
　Peatixの「マイチケット＞主催者へ連絡」より、前日までにメッセージにてご連絡をお願いいたします。
　また、無断欠席をされた場合は今後のイベントご参加をお断りする可能性がございます。あらかじめご了承くださいませ。

※人事図書館内は靴を脱いで入館いただきます
※人事図書館内は名刺交換や営業活動はNGとなります