社員がお金を“自分事”で考え始めると、会社は強くなる ― 経営者が知っておきたい“社員向けマネーマインド”の整え方 ―

「社員にもっと当事者意識を持ってほしい」
「数字を見ても動かない」

そう感じたことはありませんか？

一方で、
・お金の話をすると空気が重くなる
・利益やコストの話に反応が薄い
・昇給や待遇の話だけは敏感

──そんな社員の姿に、
「なぜ伝わらないのか」と悩んでいる経営者の方も多いはずです。

しかし実は、
社員がお金を“自分ごと”で考えられない原因は、能力や意欲ではありません。

原因は、

経営者と社員のお金の価値観が大きくズレていることにあります。

本セミナーでは、
ライフマネーコーチとして個人・経営者を支援してきた講師が、
社員のお金のマインドがどこで作られ、なぜ会社でズレが生じるのかを
心理・マインドの視点から分かりやすく解説します。

そして本セミナーの結論は、
「社員を変えましょう」ではありません。

社員がお金を自分ごとで考え始めるかどうかは、
経営者のお金との向き合い方・関わり方で決まる。

✔ なぜ経営者と社員では、お金の“見え方”がここまで違うのか
✔ 社員のマネーブロックを強めてしまうNGな関わり方
✔ 明日からできる、社員の意識が変わり始めるコミュニケーション
✔ 社員教育に頼らず、組織が強くなる考え方

を、90分で体系的にお伝えします。

「社員の意識を変えたい」と感じている今こそ、
経営者自身の意識と関わり方を見直すタイミングかもしれません。

 
◎こんな方におすすめ
・社員にもっと数字意識・当事者意識を持ってほしい経営者
・お金や評価の話になると、社員との距離を感じる方
・社員教育をしても、なかなか行動が変わらないと感じている方
・管理や指示ではなく、自然に動く組織をつくりたい方

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日時：2月18日（水）　18:30～20:00

場所：zoom（オンライン）
※zoomURLは、申込み後にお知らせします。

申込み：
Peatix（本ページ）から、お申込みください。

費用：5000円


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【講師紹介】

石田智美

ライフマネーコーチ

市役所勤務時代に、1000万円の貯金を作るも、給料だけで今後のお金が足りない不安から、投資を始める。
投資スクールで学ぶなかで、お金の知識だけだけでは「投資できる人」と「できない人」に分かれていくことに疑問を持つ。
どんな人でも上手くいく方法として、資産運用にコーチングを掛け合わせた手法を確立。
1対1のパーソナルセッションを中心にセミナーやお金コミュニティ「MONEY LABO.」を主宰。
社会を支える人がちゃんと豊かに幸せに暮らすための「お金×コーチング」サービスを提供している。

◎講師の記事が掲載されているサイトはこちら◎

https://goldbeans.jp/money/page_2341.html

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