女性活躍は多様性の一丁目一番地～DE&I社会の実現に向けて～

※本内容は過去に開催したウェビナーのアーカイブです。

■申し込みフォーム

以下のフォームよりお申し込みください。

https://share-na2.hsforms.com/11XKB1fSUQKmTwHd2RW2fMAq8812

1.ウェビナー内容

東レ経営研究所 DE&I 共創部長の宮原様をお招きし、
女性の健康と職場環境、男性管理職の関り方についてお話ししていただきます。

政府は「女性版骨太方針」で、女性役員の増加や管理職への登用目標について、
かなり踏み込んだ方針を打ち出しています。
もはや企業における女性活躍は「啓発」の段階を終え、組織として具体的に
どのように推進していくかが問われるステージに入っています。

本ウェビナーでは、女性活躍推進を男性管理職がどのように進めていけばよいのか、
職場で起こり得る事例を交えながら、理解を深めていただきます。

2.概要

・男性管理職特有の行動原理
・女性の育成の視点からの男性管理職の関わり
・職場における諸課題の解消に向けた取組み

■このような方におすすめ

・経営層
・人事/労務部
・健康経営
・D&I推進部署
・労働安全衛生部署

■公開概要

　・日時：2025年10月16日(木) 12:00~13:00
　・形式：zoomウェビナー
　・参加費：無料
　・主催：Flora株式会社

■登壇者

・宮原 淳二 / 株式会社東レ経営研究所 DE&I 共創部長
・安達 真央 / Flora株式会社

※ウェビナー申し込みページ※