AI時代の人的資本経営ーーテクノロジーと人の価値をどう接続するか 〜沈黙する組織を、共感と対話によって”響き合う組織”へ〜

AI時代の人的資本経営
テクノロジーと人の価値をどう接続するか
～沈黙する組織を、共感と対話によって”響き合う組織”へ～

ビジネス環境が大きく変化していく中で、経営者に求められるのは、まず第一に企業の競争力を高めるための施策。その中心にあるのが「人材」です。社員一人ひとりの満足度やモチベーションを高めることで、企業の競争力を向上させる「社員エンゲージメント」は、多くの企業にとって最優先課題となっています。

本セミナーでは、社員が仕事において「共感とつながり」を感じられる環境作りの重要性を探るだけでなく、AI（人工知能）の活用により、この取り組みをいかに革新的に進化させられるかについて具体的な知見を提供いたします。AIの技術は、業務効率化や業績向上だけではなく、社員のニーズの把握、意識の向上、そして働きやすい職場作りに大きく貢献する可能性を秘めています。

ぜひ、変化の激しい時代を生き抜くための新しい発想を、この講演から得ていただければ幸いです。

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日　　時：2026年 2月 25日（水）　
　　　　　13:30～16:00予定
開催形式：オンライン
主　　催：株式会社U-ZERO
協　　力：日経BP 総合研究所
参加費用：無料（事前登録制/先着順）　
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注目の講演を一部ご紹介

〇特別ゲスト基調講演　人手不足を前提に、企業はどう変わるべきか――人的資本経営の実装戦略
13：00～13：40

経済産業省
経済産業政策局 産業人材課 課長
今里 和之 氏

〇主催基調講演　フィードバック経営 ---沈黙の組織から響き合う組織へ
13：40～14：20

U-ZERO
代表取締役 CEO 兼 CPO
三村 真宗 氏

〇デモンストレーション　フィードバック経営を実現するU-ZEROエンゲージメントスイート
14：20～15：10

U-ZERO
プロダクトマーケティング部
VP of Product Marketing
梅田 絢子 氏

U-ZERO
プロダクトマネジメント部 シニアエキスパート
村島 光太郎 氏

〇先進事例セッション　パーソルキャリアが取り組むVoEサイクルの実装
15：10～15：35

パーソルキャリア
dodaエージェント事業部 組織開発統括部 エグゼクティブマネージャー
白井 孝大 氏

U-ZERO
事業開発本部 CBDO (Chief Business Development Officer)
堀井 成巳 氏

ぜひこの機会をお見逃しなく、ご参加ください。