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複数拠点を持つ組織における人事労務の最大の課題は、情報が分散し活用しにくいことにあります。本セッションは勤怠、給与、人材データなどを横断的に集約し、一元管理する具体的な事例を解説。各拠点の状況を把握し、最適な人員配置や労務リスクの早期発見に繋げる情報集約の事例をもとに、単なる業務効率化に留まらず、人事労務部門が人的資本経営に寄与できるデータドリブンな組織へ変革する方法についてご紹介します。
・開催日時：2026/4/7(火) 14:00-14:45
※申込期限：4/6 (月) 18：00 まで
・開催場所：オンライン配信
・参加方法：視聴用URLは、株式会社SmartHRよりメールでお送りします。PeatixからのメールにはURLは記載されておりません。 （お申込みの時間等によりPeatixからのメール送信より若干時間が空いてのご案内となる場合がございます。予めご了承ください。）
・参加費用：無料
・テーマ：戦略人事／企業変革／SmartHR COMPASS
・対象者：人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する責任者さま、経営者さま など
・主催：株式会社SmartHR
講演：14:00-14:45
多拠点組織がリンクする情報集約革命経営戦略に貢献できるデータドリブン組織
遠州鉄道株式会社
デジタル戦略部 次長
山内 大輔 氏
不動産営業でキャリアをスタートし、2010年から経営企画部で中心市街地活性化プロジェクトに参画。2017年からICT推進課の新設に携わり、2020～2025年、遠鉄システムサービスへ営業本部長として出向。2025年からはデジタル戦略部の新設に従事している。
株式会社SmartHR
プロダクトマーケティング本部 ダイレクター
栗栖 翔大
北海道大学卒業後、人材サービス会社にて新卒スカウト媒体の営業や、テック系のスタートアップにてVR研修事業の立ち上げに従事。2020年、SmartHRに入社、プロダクトマーケティングマネージャーとして人事労務領域の製品企画および製品マーケティングを担当。現在はプロダクトマーケティング全体を統括。
・視聴用URLはお申込みの際にご入力いただいたメールアドレス宛へ、株式会社SmartHRよりお送りいたします。
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・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
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株式会社SmartHR
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