HR LEADERS 〜なぜ今「採用革命」が必要なのか、“選ばれる企業”になるための視点と打ち手〜

イベント概要

▼こんな方におすすめ

✓ 採用の在り方を見直し、“次の一手”を模索している方
✓ 採用活動における具体的なヒントや再現性ある打ち手を探している方
✓ 自社の採用変革に向けて、他社のリアルな事例や取り組みを学びたい方

▼セミナー概要

なぜ今「採用革命」が必要なのか？

“選ばれる企業”の条件を、最前線のリーダーたちと探る。

人材獲得競争がますます激化するなかで、「従来型の採用手法」だけでは通用しない時代が本格的に到来しています。

少子高齢化による構造的な人材不足、価値観の多様化、そして生成AIをはじめとするテクノロジーの進化――。今、採用は“変わらなければならない局面”にあります。

本イベント『HR LEADERS』では、採用・HRテクノロジー・組織開発の最前線で変革を牽引する実践者たちをお招きし、これからの採用に必要な視点と打ち手を語り尽くします。

候補者体験を高める採用設計、変化に強い組織をつくるためのHR施策、AI活用やパーパスブランディングなど、多様な角度から「選ばれる企業」への道筋を探る、実践的なセッションが満載です。

これからの採用を再設計し、自社の採用力を一段引き上げたい方はぜひご参加ください。

▼パネルディスカッション

なぜ「採用革命」が必要なのか、"選ばれる企業”になるための視点と打ち手
※内容は変更となる可能性がございます

▼日時
2025/8/5（火）19:00～21:00

▼会場

YOUTRUST渋谷オフィス
150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル9階

▼対象者
自社の採用に関わる方々
※営業目的の場合や、登壇企業の競合にあたる場合などは、参加をご遠慮いただくことがございます。

▼参加費
無料

▼スピーカー

株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ　ディレクター
小野壮彦氏

アクセンチュア入社後、起業したITベンチャーを楽天へ売却。楽天社長室勤務、Jリーグ・ヴィッセル神戸取締役を経て、ベンチャー取締役を歴任後、2008年グローバルに展開するエグゼクティブ•サーチファームへ入社。パートナー就任。2017年ZOZOに転じ、新規事業部の本部長としてゾゾスーツ事業を立ち上げ、国際展開。2019年より日本最大級のベンチャーキャピタル、グロービス・キャピタル・パートナーズにて投資先の成長支援に従事。早稲田大学商学部、SDAボッコーニ（MBA）卒業。著書「世界標準の採用」「人を選ぶ技術」

株式会社YOUTRUST　代表取締役 CEO
岩崎由夏

大阪大学理学部卒業後、2012年株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社。採用担当として経験を積む中で、求職者にとってフェアでない転職市場に違和感を覚え、起業を決意。「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というビジョンを掲げる、株式会社YOUTRUSTを2017年に設立。2018年4月にリリースした、日本のキャリアSNS「YOUTRUST」は累計ユーザー数は約40万人に成長。

▼モデレーター

株式会社YOUTRUST　ヒューマンリソース部部長
石原沙代子

大学卒業後、サイバーエージェント入社。人事本部にてエンジニア新卒採用立ち上げに携わる。その後、医療法人で経営企画と医師採用を経験し、金融教育のABCashにて執行役員CHRO、女性のためのコーディングブートキャンプMs.Engineer取締役CHROを経て、株式会社YOUTRUSTへ参画。現在はヒューマンリソース部部長として採用全般を管轄。

▼個人情報の取り扱いに関して

本イベントに関する個人情報の取扱いについて、株式会社YOUTRUST（以下、当社といいます）は、当社「プライバシーポリシー（ https://youtrust.jp/privacy_policy ）」に記載の利用目的に基づき、本イベントにお申込みいただいたお客さまの個人情報を取得させていただきます。また、お客さまの同意のもと、共催の株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズにもお客さまの個人情報を提供し、同社からの製品・サービス情報等のご案内にも利用させていただきます。利用させていただくにあたって、当該個人情報は「個人情報の保護に関する法律」の定めに従い、適正に取扱います。

株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ個人情報保護方針：プライバシーポリシー

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