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こんな「もどかしさ」を感じていませんか?
▪️成長を願っての指導が、なぜか空回りし、現場との溝が深まってしまう
▪️頼りにしていた優秀な人材が、メンタル不調で突如離脱。現場を任せられる右腕を失い、会社の成長が止まってしまう
▪️ようやく育ってきた幹部候補が辞めてしまい、社長がまた現場の対応に追われ、本来の経営判断ができなくなる
個々の違いを「戦力」にして、成長を3割加速させる経営者のためのマネジメント術
「なぜ、同じ環境でも、活き活きと成果を出す社員と、ストレスを抱えてしまう社員がいるのか?」
その答えは、能力の差ではなく「物事の捉え方(認知)」の差にあります。
多くの組織では、メンタルヘルスを「不調が出た後の事後対応」や「休職を防ぐための守り」と捉えがちです。
しかし、症状だけを抑えても、原因となる「捉え方のクセ」が変わらなければ、同じ悩みは繰り返されます。
本セミナーでは、単なる知識の習得ではなく、心理学的に効果が実証されている「リフレーミング(視点の切り替え)」をワーク形式で体感いただきます。
■ ストレスを「組織の馬力」に変える新常識
同じ「上司からの厳しい指摘」でも、ある人は「否定」と受け取り、ある人は「期待」と受け取ります。
この「捉え方」をコントロールする技術こそが、これからのリーダーに求められる最強のマネジメントスキルです。
本ワークでは、日々のストレスフルな出来事や、一見「短所」に見える個性を題材に、それらをポジティブな資産へと変換するプロセスを体験いただきます。
・「個々の持つ個性」を、唯一無二の「戦力」に変換する
・「現場の停滞」を、次のステージへの「成長痛」と捉え直す
・「部下の弱み」を、組織を補完する「強み」として定義する
これらを「頭で理解する」のではなく、ワークを通じて「そうだ!という実感」として持ち帰っていただきます。
社員のメンタルヘルスというと、
「不調が出たらどう対応するか」
「休職や離職をどう防ぐか」
といった“対処”に意識が向きがちです。
しかし本当に重要なのは、なぜストレスが生まれているのか、その根本に目を向けること。
症状だけを抑えても、原因が変わらなければ、同じことは繰り返されます。
■ ストレスは「出来事」ではなく「捉え方」から生まれる
同じ出来事が起きても、ある人は強いストレスを感じ、ある人は成長のきっかけとして受け取ります。
この違いを生み出しているのが、物事の捉え方(認知)です。
本セミナーでは、心理学的に効果が認められている「視点を切り替える」体験型ワークを通して、
ストレスを軽減し、心の余白を取り戻す方法を学びます。

■ このセミナーで得られること
・離職の芽を摘む対話術:部下の言葉の裏にある「本音」を前向きなエネルギーに変える視点
・「攻め」のメンタルヘルス: 不調を防ぐだけでなく、個々の強みを引き出し合う組織文化の作り方
・リーダー自身のレジリエンス: 孤独な経営判断や重圧を、自身の成長の糧に変える思考法
・人材の活かし方: 世代や個性の違いを「摩擦」ではなく「掛け合わせ」に変える具体的なヒント
「調子が悪くなってから対応する」のではなく、そもそも不調が生まれにくい状態をつくる。
それが、これからの組織に求められるメンタルヘルスのあり方です。
■ このような経営者・管理職の方におすすめです
・社員の個性を活かしたいが、具体的な「扱い方」に悩んでいる
・「良かれと思った指導」が裏目に出る現状を打破したい
・離職率を下げ、右腕となる幹部が育つ土壌を作りたい
・「配慮しすぎて何も言えない」空気を、風通しの良い「本音の組織」に変えたい
メンタルヘルスを「コスト」で終わらせるか、人と組織の活力を引き出す「投資」に変えるか。
その鍵となる「視点の切り替え力」を、ぜひこの機会に体感してください。

■ シリーズを通して目指すもの
本シリーズは、ただ知って終わりではなく、根本的な原因から改善し
職場の環境という土台をしっかりと作って頂くことを目的として開催しています。
メンタルヘルスを「守り」だけで終わらせず、
人と組織の活力を引き出す“攻め”の視点へと進化させていく。
第2回では、その土台となる
「物事の捉え方を変える力」を、ぜひ体感してください。
■ 特典
お申し込み頂いた方には、無料で「職場の体質改善診断」(定価2万円)をお受けいただけます。
■ 日時
2026年2月27日(金曜日)
開始:15:00 終了:16:30
(14:50より受付開始予定)
■ 会場
オンライン(Zoom)
お申し込み後、参加用リンクをお送りします。
■ 参加費
無料(事前申し込み制)
■ 申し込み方法
以下のフォームよりお申し込みください。
https://healty-workspace0227.peatix.com
※定員に達し次第締め切りとなりますので、お早めにお申し込みください。
■ キャンセルについて
やむを得ず参加が難しくなった場合は、開催日前日までにご連絡をお願いいたします。
【主催者について】
本セミナーを主催する「職場の体質改善プロジェクト」は、
経営者や人事担当者が抱える「離職」「採用難」
「社員のモチベーション低下」といった課題を解決することを
目的に活動しています。
これまで数多くの企業において、社員が安心してチャレンジできる
風土づくりを支援し、実際に離職率の低下や生産性の向上といった
成果を上げてきました。
単なる制度や仕組みではなく、「人の心に寄り添う職場づくり」を
重視したサポートを行っています。
職場の体質改善はシリーズ3回で開催しています。
シリーズでのご参加はもちろん、1回だけのご参加も大歓迎です!
【連絡先】
職場の体質改善プロジェクト事務局
E-mail:eq.ono.ono@gmail.com
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